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历尽千帆,普克与武汉一起重启
发布时间:2020-03-27 浏览:5516

    随着武汉疫情的好转,武汉企业的复工复产大战也在持续展开。人福普克药业于2月26日取得东湖高新区的复工批复,作为首批复工的“疫情防控必需物资生产企业”,一个多月以来,人福普克药业的复工率已达90%以上。普克是如何在疫情之下,克服重重困难开启复工的呢?

 

 

    3月3日,《澎湃新闻》经过对人福普克的深入探访之后,做出如下报道:      

    澎湃新闻记者问:申请复工用了多久?需要哪些准备?

    人福普克药业副总经理安永宏答:为了加快推进复工申请申报工作,我们至少提前了半个月提交了复工申请,从员工的吃住行这几个方面分别采取了各种各样的防护措施,像这种疫情期间一人一档,我们每天都要为每一个人建立一个档案,都要问他家属怎样、个人怎样、什么时候复工、有没有隔离等等,也要做这样的登记,这是当时递交复工申请资料的其中之一,另外,我们也做了一些应急预案,就是你要为复工员工和整个公司制定一个预防措施,这整个有35页,后面是目录,比如说你做这个事情的目的、范围、复工条件、上班前准备、入离场管理、上下班交通防护、体温检查、办公卫生、用餐安全、后勤消毒、口罩佩戴、应急处置等多个方向给予了大家规范和指导。

 

    《澎湃新闻》原文通道:《探访武汉首批复工企业:预案35页,事无巨细》

    为了促使大家深入学习这些规范和指导,公司将防护指南转换成了H5,供大家在网上分享和学习。当然,制度只是第一步,要想真正的阻断病毒传播,就必须将制度贯彻执行下去。为此,公司组织复工员工在初次入厂时签署复工承诺书、在厂区关键走道放置了10多个盛装有75%酒精的消毒喷壶、在关键出入口设置鞋底消毒棉盘或者喷洒了84消毒液的地毯、每天向每位复工的员工发放4个口罩、免费发放居家用的84消毒液和酒精、紧急将指纹打卡考勤机更换为面部识别考勤设备等等。复工期间,保障员工的健康和安全是公司的第一优先级要务,为确保有效阻断疫情源头,公司竭力为复工员工提供最安全的防护和洁净措施。普克厂区内,至今未出现新冠病例及人传人现象。

 

 

    武汉封城初期,人员出行被明令禁止,外有不断攀升的确诊病例严峻趋势和线上线下硬核喊话,内有来自避风港湾里家人的担忧和复工路途上的太多不确定性,在这样的背景之下,复工变得极为困难。

    然而,年后首批复工的21名普克“逆行者”不畏艰难临危受命抵达公司,一天之内将车间二十一批胶囊全部打包完毕,既保护了制品的安全有效性,也为公司避免了产品质量风险。在重大事件面前,他们将公司利益放在首位,齐心协力为产品保驾护航,也为接下来艰难复工的同事们树立了榜样。

 

    对于武汉市外的普克人来说,返汉也并不是一件简单的事情。针对湖北疫情变化,人福普克严格参照湖北省以及各地的返工政策指导,与园区主管人员和普克返汉员工保持密切联系,中低风险地区返汉人员在身体条件、当地政策允许的情况下,由员工自愿提出申请、提交健康证明等相关文件申请返汉。申请复工高峰期,普克人曾单人单日为297名员工办理申请和证明文件,也曾将园区中分享出的成功返汉事例搜集起来,做成贴心又实用的攻略给大家作为返汉参考。在返汉路途中,普克人互帮互助、积极主动采取各种安全途径回到公司,参与到一线防疫、生产经营的工作中。

 

 

    随着初期疫情井喷式的爆发,不可避免的造成了群体恐慌,微信上渲染着的各种求救讯息、大部分物流停运、商贩门市强制关闭、商超物资极度匮乏,这些都进一步加剧了群众哄抢物资。为给滞留在公司宿舍的员工带来生活保障,确保奋战在复工生产一线的同事有充沛的体能,疫情初期,公司通过联系公众物资平台、以往合作的供应商、中百和武商超市、走访各类商户门市等一切可能的途径,寻得来之不易的油、米、面、火腿、鸡蛋、牛奶、甚至是水果等物资,疫情好转后,也成功联系到合格供应商进行无接触配送套餐盒饭,以保障员工的全面膳食供应。餐厅作为员工多接触区域,更是对餐桌椅、微波炉严格消毒,明确分批就餐、一人一桌原则,不交谈、不聚集,扩大餐桌间距,排队间隔1米以上,减少员工间接触,确保员工就餐安全。

 

    在上下班出行方面,公司延续了日常的通勤车接送,在当地社区允许的情况下,点对点接送员工出行,班车的消毒和乘坐人员之间的限制距离也是每日必须关注的事项,消毒记录统计表每日定期存档。对于当地社区不允许进出且自愿复工的员工,公司安排入住封闭式宿舍,为员工紧急购买并布置住宿床品及日常洗漱用具,提供良好的居住环境。

    而普克出台的复工配套政策上,对于特殊时期复工的员工,我们不仅按政府的相关制度,对员工给予加班费,还额外在特殊时期给予特殊津贴。

 

 

    这几天,武汉路上的车明显多了,生产生活从“暂停”向“重启”转变,烟火气的武汉要回来了,蓬勃发展的普克也正在驶向快车道。